〜北海道の求人情報〜

北海道戸建注文住宅棟数No.1を誇る当グループ
全国を目指しています
業績好調につき増員募集

･未経験でも挑戦できる100%反響営業
･年収1000万円も目指せる
･早期のキャリアアップが可能
･ワークライフバランス充実

＜おすすめポイント＞
■個人の頑張りを還元するインセンティブ制
年収1000万円以上も目指せる!
初年度は前職を考慮した年収保障もあり､安心してチャレンジできます!
様々なキャリアの先輩が傍にいる為わからないことはすぐに聞ける環境｡
営業スキルや知識は先輩が丁寧に指導します!

■営業､設計､コーディネーター､施工管理､申請業務などの分業制
集客や土地仕入の専門部隊もおり､分業することにより効率化を図っており､営業の仕事に注力できる環境です!

■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して､働き方改革に力をいれています｡
振替休日の取得も徹底しており､社員やその家族の時間も大切にする社風です｡

• ロゴスホーム釧路
• 釧路市昭和中央3丁目21-14
• （L-mina エルミナ 釧路店）

• 新富士駅から車で10分

• あり（北海道・東北の各事業に転勤の可能性があります）
• ※転勤の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。

• 屋内禁煙

• なし

• マイホームをご検討されているお客様へ、
• 家づくりのトータルサポートを行う反響営業をお任せします。
• ◇ショールーム、モデルハウスのご案内
• ◇商品の仕様・スペックのご説明
• ◇資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し
• ◇住宅ローン、アフターサービスのご案内
• ※アポなしで訪問営業など、飛び込み営業はありません。
• ＜ロゴスの最大の特徴 ”分業制”＞
• 営業、設計、コーディネーター、施工管理
• 4人一組のチーム体制で案件に取り組む体制となっているため、それぞれの専門性を生かしながら引き渡しまでお客様をサポートしていきます。
• “従来の住宅営業”
• →営業担当が主にお客様に専任で就き、
• 設計や工事担当の間に立って営業活動を行うスタイル。
• “ロゴスの住宅営業”
• →各担当がお客様と直接打ち合わせを行う為、
• それにより担当棟数を確保できたり営業活動へ集中でき、
• 自分の担当領域の確保や回転効率をあげて年収アップに繋げられます。

• なし

• 普通自動車免許（AT限定可）

• 未経験者応募OK、経験者尚可
• ※未経験の方は、ポテンシャル重視の採用です
• ＜在籍社員の過去の職種例＞
• ・飲食店スタッフ（店長職やホールスタッフ）
• ・中古車販売店の販売スタッフ
• ・不動産業界の賃貸営業
• などなど、様々な業界出身の方が在籍しております。

• 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
• （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
• ※65歳まで再雇用制度あり

• 9：00〜18：00
• ※1カ月単位の変形労働時間制（月166時間勤務）

• 休憩60分

• 残業月平均20時間程度

• 週休2日制（水曜・木曜）、他（就業カレンダー有）

• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 年次有給休暇（6カ月経過後10日付与）
• 育児休業（取得実績あり）

• 年間休日115日

• ＜入社初年度＞
• 月給292,474〜459,613円
• ※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給
• ＜歩合制移行後＞
• 月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）
• ※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給
• 「年収保証期間あり」
• 入社して研修から一人前になるまで、
• 年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。
• 保証期間終了後歩合制へ移行
• ※前職の年収を基に決定させていただきます。

• ◇年収502万円＜入社2年目・未経験入社＞
• 月給218,603円×12カ月＋歩合給240万円／年間受注10棟程度
• ◇年収814万円＜入社5年目・宅建資格有＞
• 月給228,603円×12カ月＋歩合給540万円／年間受注15棟程度
• ◇年収1,162万円＜入社5年目・業界経験有＞
• 月給218,603円×12カ月＋歩合給900万円／年間受注20棟程度

• ◇交通費実費支給（片道2km以上、上限月25,000円）
• ◇資格手当
• ◇住宅手当（自社建築住宅の場合）

• ◇各種社会保険完備
• ◇車通勤可（無料駐車場完備）
• ◇産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
• ◇介護休暇制度、介護短時間勤務制度
• ◇再雇用制度
• ◇定期健康診断
• ◇社員紹介報奨金
• ◇社員持株制度
• ◇保険加入団体割引制度
• ◇永年勤続表彰制度、表彰制度

• 昇給有

• 試用期間3カ月有（同条件）