〜北海道の求人情報〜

当社の魅力は“人の良さ”。
ベテラン職員が助けてくれたり、新しく入った方が頑張ってくれたり、利用者さんが沢山感謝してくれる。だから長く働きたくなっちゃうんです！

＜スタッフより＞
ヘルパー資格（現 初任者研修）を持っているものの実務未経験のまま知人の紹介で当社に飛び込みました。前職は百貨店の接客で全くの畑違いだったこともあり非常に不安なスタートだったのですが、気付けば社歴は10年程となり、たくさんの職員や利用者さんに恵まれてここまで成長できたと感じます。

希望勤務日数やお休み希望は基本的に通してもらえます。ご家庭の予定や子供の体調変化などによる急なお休みにも勿論対応。
定時でピタッと切り上げて帰宅する職員が多く、有休消化率もほぼ100％。各施設もう少しずつ増員が叶えば更に働き方にゆとりが出て働きやすくなるはずです！
皆さんのご応募お待ちしております。

• 住宅型有料老人ホーム あゆち星が浦
• 北海道釧路市星が浦大通1丁目8-30

• JR新富士駅 車で7分

• あり（転居を伴わない異動のみを基本）

• 敷地内禁煙・喫煙所あり

• あり

• 12カ月ごとの更新

• あり（原則更新／契約社員としての雇用ですが、基本的に期間満了での契約終了をすることはなく、雇用条件等扱いとしては正社員と同等です）

• なし

• 身体介護、生活援助、レクリエーションなどの介護業務全般

• 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。

• 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上

• 未経験者応募OK、ブランクOK

• 18歳以上（例外2）
• （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

• 早出／7：00〜16：00
• 日勤／9：00〜18：00
• 夜勤／17：30〜翌9：30（休憩2時間）
• ※夜勤は月4〜5回程度（応相談）
• ※夜勤は仕事に慣れてからスタートしますのでご安心ください

• 月9日※1・8月は月10日

• 年次有給休暇（ほぼ100%消化、入社後すぐ使うこともできます）
• 産前産後休暇、育児休業、介護休暇、プレママ産前休暇、パパサポート休暇、子の看護休暇（半日単位で年度毎5日迄※小学校3年生以下の子）、生理休暇、慶弔休暇、特別休暇
• ※各取得実績有

• 年間休日111日

• 月194,000円～201,500円
• 夜勤手当別途支給（6,000円／回）

• 交通費規定支給（片道2km以上）、他事業所応援手当（1,000円／回）、年末年始手当（12／30〜1／3は3,000円／日）、時間外割増賃金支給（法定通り）時間外手当1分単位で支給

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、法定基準による
• 車通勤可、勤務時マスク支給、資格取得補助制度、社員登用制度、慶弔見舞金、子育て支援制度、労働組合、社食有（1食250円）

• 定期昇給制度（年一回実績有）

• 試用期間3カ月有（同条件）