〜北海道の求人情報〜

木材加工機械の輸入・販売・メンテナンスを行う専門ディーラー！

この業界の「機械」って絶対に分からないと思います。
知識はなくて当たり前。
お客様との会話が多いので、人と話すことが好きな方なら大丈夫です。

究極ですが、　『当社の営業はしゃべらなくても実績がついてくると思っています』

それは、当社が「技術」を売っているからです。
ルート営業なので、訪問するのは既存のお客様ばかり。

事前にアポを取ってガチガチに営業するのではなく、「こんにちは！機械の調子どうですか〜」とフラッと訪問するスタイルです。

工場で使われる機械は、稼働時間が長いので故障も多いです。
なので、たまたま訪問したタイミングで「ちょうど良かった！これ壊れてるから直して」という依頼を受けることも多いです。

ビデオ通話で先輩の指示をもらいながら作業もできますし、入社からしばらくの間は同行研修を行いますので未経験の方でも全く問題ありません！

• 株式会社コーエキ
• 旭川市工業団地2条1丁目2-22

• 国内出張有、年1回程度の海外出張有（イタリアなど）
• ※出張は1泊2日が多いですが、現場によって1カ月程度の出張の可能性もあります。もちろん、休みの日には旭川に帰ってきてOKです。

• 屋内禁煙

• なし

• 面接日・入社日等調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。

• 家具メーカーや製材工場などの「木材」を扱う既存顧客（エンドユーザー）へのルート営業・機械メンテナンスです。
• ◇訪問方法／事前にアポを取ってガチガチに営業するのではなく、「こんにちは！機械の調子どうですか〜」とフラッと訪問するスタイル。
• ◇機械メンテナンス／納品した機械をできるだけ長く使い続けたいとお客様は考えています。なので、ちょっとした機械のメンテナンスを訪問時に行うケースもあります。先輩スタッフにビデオ通話をしながら作業することもできるのでご安心ください。
• ◇提案方法／動画や実際に導入してくれたお客様の工場へお連れして、実物を見てもらいます。
• ◇受注ケース／「ここ壊れちゃったから直して」「新しい工場を建設予定なんだけど、そこに機械を導入したい」「年数が経ったからそろそろ新しい機械に入れ替えをしたい」「人材不足対策として機械を導入したい」など。
• ※担当はエリアごとで、道内を7つに分割。1人20〜30社程度。
• ※スケジュールは自己管理。日帰り・泊まりも選択可。休み調整もしやすいです。

• 研修担当・先輩に同行し、雰囲気に慣れながら徐々に覚えて頂きます。長い期間かけてしっかり教えます。お付き合いの長い顧客も多く、顧客から教わることも多いです。機械・電気系の知識は徐々につきます。商品を全て把握することは難しいので、持ち帰り調べて伝えることも多いです。

• 普通自動車免許（AT限定可）、資格不問
• ※設備・現場・整備系（電気・設備工事、溶接、メンテナンス等）の経験者尚可

• 未経験者応募OK
• ※意欲があれば活躍出来る環境です

• 高卒以上

• 8：00〜17：00（実働8h）

• 60分

• スケジュールを自分で調整することができるので、残業はほとんどありません

• 土曜・日曜・祝日
• ※第1・5土曜は出勤日となっていますが、ほとんどのスタッフが有給休暇を使って休んでいます
• ※有給休暇を使用し連休取得もOK
• ※年1回必ず土日を絡めた5連休を取得
• ※休日出勤をした場合は、振替休日

• GW・お盆・年末年始、有給休暇
• ＜下記今年度予定＞
• ◇GW／暦通り
• ◇お盆／指定有休含め9連休
• ◇年末年始／指定有休含め9連休

• 年間休日108日

• スケジュールを自分で調整できるので、取得しやすい環境です。
• 参観日などのお子さんの行事にも参加しやすいです。

• 基本給／月205,000〜210,000円
• ※別途手当
• ※上記金額は入社当初の金額です。頑張りに応じ、しっかり昇給します。

• 髪型自由

• 現業手当（月10,000〜20,000円）、住宅手当（月10,000円）、家族手当（子ども1人につき月5,000円）、結婚記念日・誕生日手当（各10,000円）、通勤手当（規定有）、役職手当、出張日当手当出張時宿泊費全額会社負担（食事付）

• 各種社会保険完備、車通勤可、制服支給、資格取得支援制度、海外研修（約2年に1回）、退職金制度有

• 昇給年1回有、賞与年2回有、決算手当（9月／業績による）
• ※賞与前年度実績2カ月分

• 試用期間3カ月有（同条件）

• 面接日や入社日等の調整も可能です。お気軽にご相談ください。